Enseñar inglés o español en Tailandia es una de las salidas laborales más accesibles para españoles en el país, y una de las pocas actividades para las que ser nativo de un idioma es una cualificación en sí misma. Sin embargo, el sistema legal que rodea a los profesores extranjeros en Tailandia es más complejo de lo que parece: la Non-B de trabajo general aplica, pero con requisitos específicos según el tipo de centro, y los profesores están obligados a obtener una licencia de docente emitida por el Consejo de Maestros tailandés (Khurusapha) que no existe en ninguna otra categoría laboral.
Esta guía cubre los requisitos específicos para profesores, algo que la guía general de la Non-B no desarrolla en detalle.
El ecosistema educativo tailandés para extranjeros
Antes de hablar de visados, conviene distinguir los cinco tipos de centros donde un español puede enseñar, porque los requisitos legales varían significativamente entre ellos:
1. Colegios internacionales
Los más atractivos económicamente. Son centros acreditados por organismos internacionales (Cambridge, IB, Cognia, WASC) que imparten el currículo en inglés u otro idioma. Hay unos 200 en todo el país, con la mayor concentración en Bangkok, Chiang Mai y Phuket. Suelen pagar los salarios más altos (80.000-150.000 THB/mes), incluir alojamiento y vuelos en el contrato, y exigir titulación de magisterio o certificación PGCE.
2. Colegios privados tailandeses con programa billingüe
Centros tailandeses con departamento de inglés o programa MEP (Mini English Program) o EP (English Program). Imparten materias en inglés con profesores nativos. Los salarios son menores (40.000-70.000 THB/mes) pero el puesto es estable y la demanda de profesores de inglés es alta.
3. Escuelas públicas tailandesas
El gobierno tailandés contrata extranjeros para enseñar inglés en colegios públicos, normalmente gestionado a través de agencias intermediarias o el programa CIEE/EPIK tailandés. Los salarios son los más bajos (25.000-40.000 THB/mes), pero facilitan mucho la burocracia de la visa y son una puerta de entrada para quienes llegan sin experiencia.
4. Academias de idiomas privadas
Centros como EF, Wall Street English, CDC, Awesome English o academias locales independientes. Enseñan principalmente inglés a adultos y niños fuera del horario escolar. Son los que más contratan y los de requisitos más laxos en cuanto a titulación, pero también los de salarios más bajos y menor estabilidad (muchos contratan por horas).
5. Universidades
Las universidades tailandesas contratan profesores de inglés, español y otras materias, normalmente exigiendo mínimo máster en la disciplina. Los salarios van de 45.000 a 80.000 THB/mes. Algunas universidades ofrecen contratos anuales o plurianuales con beneficios adicionales.
Requisitos para la Non-B de profesor
La Non-B de profesor comparte la estructura general de la Non-B de trabajo, pero con importantes particularidades:
Requisitos de la empresa (el centro educativo)
- El centro debe estar registrado como institución educativa ante el Ministerio de Educación tailandés
- Los colegios y academias de idiomas no necesitan el capital social de 2.000.000 THB por empleado extranjero que aplica a las empresas comerciales; el Ministerio de Educación regula por separado
- Sí deben cumplir el ratio de empleados tailandeses, pero el cálculo se hace sobre el total de la plantilla docente y suele ser favorable (los centros con decenas de profesores tailandeses pueden contratar varios extranjeros)
- Las academias de idiomas pequeñas con pocos empleados pueden tener dificultades para justificar el ratio; en esos casos suelen contratar a través de agencias intermediarias
Requisitos personales
- Grado universitario (mínimo licenciatura) en cualquier especialidad para academias de idiomas
- Titulación en educación o PGCE para colegios internacionales y muchos colegios privados tailandeses
- Certificación TEFL/TESOL/CELTA de al menos 120 horas para quienes no tienen título de magisterio (prácticamente universal en academias)
- Certificado de antecedentes penales apostillado del Ministerio del Interior español, y del país de residencia de los últimos años si aplica
- Pasaporte válido con al menos 18 meses de vigencia
- Certificado médico (algunos centros lo exigen, otros no)
La licencia docente de Khurusapha
Este es el requisito que más sorprende a los profesores extranjeros que llegan sin informarse bien. En Tailandia, enseñar en cualquier centro educativo formal (colegios, escuelas, academias) requiere una licencia de ejercicio docente emitida por el Consejo de Maestros de Tailandia (Teachers’ Council of Thailand), conocido popularmente como Khurusapha.
Sin esta licencia, técnicamente no puedes enseñar aunque tengas Non-B y Work Permit. En la práctica, la conseguirán hacerlo con el certificado provisional mientras tramitan la licencia definitiva, pero los colegios que incumplen se exponen a multas.
Proceso para obtener la licencia Khurusapha:
- El centro educativo patrocinador inicia el trámite en nombre del profesor
- Documentos necesarios: grado universitario apostillado, TEFL/certificación pedagógica apostillada, pasaporte, fotos, certificado de antecedentes penales
- Se presenta ante la oficina de Khurusapha (en Bangkok o delegaciones provinciales)
- Tasa: aprox. 1.100 THB
- Tiempo de resolución: 3 a 6 meses para la licencia definitiva
Certificado provisional (Temporary Teaching Permit): mientras la licencia definitiva está en tramitación, el centro puede pedir un certificado de autorización provisional que permite enseñar legalmente. Dura un año y es renovable.
El proceso de Khurusapha es lento y burocrático. Los centros con experiencia en contratar extranjeros ya conocen el procedimiento y gestionan todo internamente. Si un centro no sabe qué es Khurusapha, es una señal de alarma sobre su regularidad.
Documentos necesarios para la Non-B
Del centro educativo:
- Carta de oferta de trabajo o contrato firmado
- Registro del centro ante el Ministerio de Educación
- Formulario de patrocinio de la Non-B
- Licencia de operación del centro educativo
Del solicitante:
- Pasaporte original + fotocopia (mínimo 18 meses de validez)
- 2 fotos de pasaporte recientes (fondo blanco, 4×6 cm)
- Grado universitario + apostilla (o copia notariada en Tailandia)
- Certificación TEFL/TESOL/CELTA + apostilla
- Certificado de antecedentes penales apostillado (Ministerio del Interior España o policía nacional)
- Carta de motivación o CV
- Formulario de solicitud (completo en la embajada o consulado)
Proceso paso a paso
Fase 1: Conseguir el puesto de trabajo
Lo más habitual es llegar a Tailandia con exención de turista (30 días) o Tourist Visa, hacer entrevistas y firmar contrato. También puedes solicitar puestos desde España en plataformas como Ajarn.com, Dave’s ESL Cafe, o LinkedIn.
Fase 2: Solicitar la Non-B
Con el contrato firmado y la documentación del centro, puedes:
- Solicitar la Non-B desde España en la Embajada de Tailandia en Madrid (recomendado si aún no has viajado)
- Solicitar un cambio de categoría en Tailandia si ya estás en el país (proceso en la oficina de inmigración)
La Non-B inicial da 90 días de estancia.
Fase 3: Tramitar el Work Permit
Nada más llegar con la Non-B, el centro tramita el Work Permit en el Ministerio de Trabajo (Department of Employment). El WP especifica: tu nombre, la institución empleadora, la función (Teacher/English Teacher/Spanish Teacher) y el lugar de trabajo. No puedes enseñar en otro centro sin modificar el WP.
Tiempo de tramitación: 5-15 días laborables.
Fase 4: Iniciar el trámite de Khurusapha
El centro inicia la licencia docente en paralelo. Durante la espera (3-6 meses) opera con el certificado provisional.
Fase 5: Extensión anual
Antes de que caduquen los 90 días iniciales de la Non-B, el centro solicita la extensión anual de 1 año en la oficina de inmigración. Documentos: formulario TM.7, pasaporte, contratos, nóminas de la empresa (que demuestran que el salario se está pagando), carta del centro, WP vigente.
Costes
| Concepto | Importe aproximado |
|---|---|
| Tasa visa Non-B | 80 EUR (desde España) / 2.000 THB (en Tailandia) |
| Tasa Work Permit (3 meses) | 750 THB |
| Tasa Work Permit (1 año) | 3.000 THB |
| Tasa Khurusapha | 1.100 THB |
| Apostillas en España | 50-150 EUR por documento |
| Traducción certificada (si la pide el centro) | 500-1.500 THB por doc. |
| Extensión anual Non-B | 1.900 THB |
Coste total primer año: 300-600 EUR en tasas y documentación, más lo que tarde en formalizar el contrato.
Salarios reales en 2026
| Tipo de centro | Salario bruto mensual |
|---|---|
| Colegio internacional (Bangkok) | 80.000–150.000 THB |
| Colegio internacional (provincias) | 55.000–80.000 THB |
| Colegio privado tailandés (EP/MEP) | 40.000–65.000 THB |
| Escuela pública (a través de agencia) | 25.000–40.000 THB |
| Academia de idiomas privada | 25.000–45.000 THB |
| Universidad | 45.000–80.000 THB |
Los contratos de colegios internacionales de primer nivel suelen incluir seguro médico, un vuelo de vuelta al año y alojamiento o complemento de alojamiento. Eso cambia mucho el valor real del paquete.
La ventaja del español en Tailandia
El inglés es el idioma más demandado, con diferencia. Pero el español tiene nichos interesantes: algunos colegios internacionales ofrecen programa de español como segunda lengua extranjera, y hay academias especializadas en idiomas europeos en Bangkok y Chiang Mai. La demanda es más pequeña pero la competencia entre profesores también lo es.
Los hablantes nativos de español que además enseñan en inglés (bilingüe inglés-español) son especialmente valorados en colegios internacionales que buscan un perfil diferenciador. Ver la guía enseñar inglés o español en Tailandia para más detalle.
Restricciones importantes
- Un WP = un empleador: el Work Permit solo autoriza a trabajar para el centro concreto que aparece en él. Si das clases en una segunda academia los fines de semana, es trabajo ilegal aunque ambos centros sean de buena fe.
- No clases particulares: dar clases privadas a domicilio sin estructura legal es trabajo ilegal con tu Non-B de profesor.
- Cambio de centro: si cambias de empleador, el WP anterior queda cancelado y hay que tramitar uno nuevo. La Non-B puede mantenerse si el nuevo centro solicita el cambio a tiempo.
- No trabajar con el WP caducado: el WP tiene fecha de caducidad ligada al contrato. Si el contrato termina, debes renovarlo o cambiar de estatus.
Renovación
La extensión anual se solicita cada año antes de que venza el permiso. Los documentos que pide la oficina de inmigración son siempre los mismos: formulario TM.7, pasaporte, fotos, carta del centro, extracto de nóminas (o registros de pago de la empresa), WP vigente y Khurusapha vigente.
Muchos centros gestionan la renovación de forma interna a través de un agente o abogado: solo tienes que aparecer con el pasaporte.
Informe de 90 días
Con Non-B de profesor sí hay obligación de presentar el informe de 90 días (TM.47). Puede hacerse online en la web de inmigración, por correo o en persona. Ver la guía completa en el informe de 90 días.
Comparativa con otras opciones
| Situación | Visa recomendada |
|---|---|
| Contrato en colegio internacional | Non-B de profesor — única opción legal |
| Clases en academia, contrato formal | Non-B de profesor |
| Clases online desde Tailandia (sin clientes tailandeses) | DTV (nómada digital) |
| Clases particulares informales + turismo | Zona gris legal; la DTV cubre el estatus migratorio |
| Quieres montar tu propia academia | Non-B con empresa propia |
Si tienes contrato con un centro educativo registrado, la Non-B de profesor es el camino correcto. El proceso es más largo que para la Non-B estándar por la capa adicional de la licencia Khurusapha, pero los centros con experiencia en contratar extranjeros lo gestionan de manera rutinaria.
Si aún no tienes claro qué tipo de visa encaja con tu situación, el evaluador de visas te orienta en menos de dos minutos. Y si ya tienes todo claro, la guía de trámites de inmigración detalla el proceso completo paso a paso.
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Hacer la evaluación personalizada →Preguntas frecuentes
¿Necesito titulación en educación para enseñar inglés en Tailandia?
Depende del centro. Los colegios internacionales exigen grado universitario y a menudo título de magisterio o certificación PGCE/TESOL. Las academias de idiomas privadas aceptan un grado en cualquier especialidad más TEFL/CELTA. Lo que sí es universal es la licencia de docente de Khurusapha o el certificado de autorización provisional.
¿Puedo dar clases particulares a domicilio con la Non-B de profesor?
No. El Work Permit de profesor te autoriza a enseñar únicamente en la institución que te patrocina. Dar clases privadas fuera de ese centro es trabajo ilegal. Para clases particulares formalizadas necesitarías una estructura diferente (empresa propia + WP).
¿Cuánto se gana enseñando en Tailandia?
El rango es muy amplio: 25.000-45.000 THB/mes en academias de idiomas privadas, 50.000-90.000 THB/mes en colegios privados tailandeses, y 80.000-150.000 THB/mes en colegios internacionales de Bangkok con contrato completo (que suele incluir alojamiento y vuelos).
¿Qué es la licencia Khurusapha y cómo se obtiene?
Es la licencia de ejercicio docente emitida por el Consejo de Maestros de Tailandia (Teachers' Council of Thailand, o Khurusapha). Sin ella no puedes trabajar en ningún centro educativo tailandés. El proceso tarda 3-6 meses; mientras tanto, el centro puede solicitar un certificado de autorización provisional que permite enseñar legalmente durante ese periodo.
¿La Non-B de profesor es la misma que la Non-B de trabajo normal?
Visualmente es el mismo sello, pero el Work Permit asociado es diferente: indica la profesión (Teacher/Instructor) y el empleador concreto. Los requisitos de capital de la empresa también difieren: los centros educativos registrados como tales tienen requisitos más flexibles que una empresa comercial ordinaria.